“人力資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源”。中國人民大學(xué)是國內(nèi)最早設(shè)立人力資源管理專業(yè)的高校，也是人力資源管理教育的引領(lǐng)者和人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。據(jù)統(tǒng)計，中國人民大學(xué)擁有數(shù)萬名在各行業(yè)領(lǐng)域從事人力資源工作的校友。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，站在大變局時代，中國人力資源管理如何行動，關(guān)乎國家、企業(yè)、個人命運，關(guān)乎未來。作為中國人力資源高等教育排頭兵，擁有國內(nèi)最大人力資源校友群體的中國人民大學(xué)，在建校70周年之際，試圖為全社會回答這一時代之問。
11月29日，中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會成立大會暨2020中國人力資源管理高峰論壇在北京友誼賓館順利舉行。此次大會由人力資源校友分會理事周禹教授主持。人資部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國勞動學(xué)會、中國就業(yè)促進(jìn)會、中國人力資源開發(fā)研究會等相關(guān)組織代表、中國人民大學(xué)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理領(lǐng)域業(yè)界同行、500強(qiáng)央企、國企和知名民企HR等500多人濟(jì)濟(jì)一堂，共同探討“大變局時代，人力資源面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”。
為了更好的聚合學(xué)校的人力資源校友資源，更大程度的提升人力資源校友對學(xué)校、對國家、對社會的價值。本著“服務(wù)校友、服務(wù)母校、服務(wù)社會”的初心和宗旨，在校領(lǐng)導(dǎo)和、校友會和廣大人力資源校友的大力支持下，中國人民大學(xué)校友會HR分會于2020年7月28日獲批成立。當(dāng)日，在500多名嘉賓見證下，“中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會成立大會”順利揭幕，現(xiàn)場氣氛熱烈。
中國人民大學(xué)副校長顧濤對人力資源校友分會的成立表示祝賀并指出，回顧近三十年我校人力資源管理專業(yè)的發(fā)展，中國人民大學(xué)已成為中國人力資源管理教育科研的一所重鎮(zhèn)，向社會輸送了一大批優(yōu)秀人才。人力資源校友分會的成立可以更好地發(fā)揮校友合力，進(jìn)一步提升人力資源領(lǐng)域校友對國家、民族、社會的價值，他也提出三點希望，一是傳承人大校友工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在聯(lián)系校友上用情；二是發(fā)揮優(yōu)勢、辦出特色，在服務(wù)校友上用心；三是不忘初心、牢記使命，引領(lǐng)人力資源管理發(fā)展。
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長劉鵬建議校友分會在實際工作中能夠時刻關(guān)注人力資源管理理論的創(chuàng)新發(fā)展，不斷在實踐中總結(jié)提煉，積極開展國際交流合作，切實反應(yīng)真實情況。
中國人民大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、勞動人事學(xué)院院長、人力資源校友分會理事長楊偉國介紹人力資源校友分會的基本情況和及未來工作規(guī)劃。楊偉國表示，人力資源校友分會將依托自身專業(yè)優(yōu)勢，在就業(yè)、培訓(xùn)等人力資源各細(xì)分領(lǐng)域為校友企業(yè)、為母校、為國家、為社會提供最精準(zhǔn)、最專業(yè)的高質(zhì)量服務(wù)。
國家人社部原副部長、中國僑聯(lián)原副主席、中央國家機(jī)關(guān)原僑聯(lián)主席，中國就業(yè)促進(jìn)會會長張小建就“構(gòu)建交流新平臺，服務(wù)社會做貢獻(xiàn)”這一話題做了內(nèi)容分享。
中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副會長兼企業(yè)人才分會會長、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、華夏基石咨詢集團(tuán)董事長、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會首席顧問彭劍鋒認(rèn)為，“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃應(yīng)關(guān)注的十大核心命題及要點分別是：1、人才的高質(zhì)量發(fā)展與人力資源效能提升；2、人才機(jī)制創(chuàng)新與組織氛圍再造；3、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才供應(yīng)鏈；4、國企混合制改革深化與國企人才機(jī)制創(chuàng)新；5、人才的長期激勵與人力資源產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新；6、組織與人的關(guān)系重構(gòu)與新型勞動關(guān)系構(gòu)建；7、數(shù)字化人力資源運營與人工智能替代；8、人力資源價值核算與人才價值鏈管理循環(huán)；9、干部隊伍建設(shè)與新領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃；10、人才要素的社會化與生態(tài)化。
國務(wù)院參事，中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)，中國美國史研究會理事長時殷弘，針對《美國大選后，中美關(guān)系走勢》作了主題演講。他認(rèn)為，中美關(guān)系趨勢頗大程度上可由中國影響或塑造。
中化集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)劉興，以《2020徘徊與前行》為主題進(jìn)行了演講。
中國運載火箭技術(shù)研究院人力原部長兼長征學(xué)院校長王偉，分享了《企業(yè)人力資源變革探索實踐——航天人力資源管理的啟示與思考》。
本次大會由中國人民大學(xué)校友會、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會主辦。HR校友分會將依托自身專業(yè)優(yōu)勢，在就業(yè)、培訓(xùn)等人力資源各細(xì)分領(lǐng)域為校友企業(yè)、為母校、為國家、為社會提供最精準(zhǔn)、最專業(yè)的高質(zhì)量服務(wù)。中國化工財務(wù)有限公司董事、人事部（黨委組織部）主任陳德糧出任秘書長，菜鳥無憂創(chuàng)始人兼董事長、中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會副秘書長袁軍出任常務(wù)副秘書長。北京菜鳥無憂教育科技有限公司承辦此次大會。
“人力資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源”。中國人民大學(xué)是國內(nèi)最早設(shè)立人力資源管理專業(yè)的高校，也是人力資源管理教育的引領(lǐng)者和人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。據(jù)統(tǒng)計，中國人民大學(xué)擁有數(shù)萬名在各行業(yè)領(lǐng)域從事人力資源工作的校友。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，站在大變局時代，中國人力資源管理如何行動，關(guān)乎國家、企業(yè)、個人命運，關(guān)乎未來。作為中國人力資源高等教育排頭兵，擁有國內(nèi)最大人力資源校友群體的中國人民大學(xué)，在建校70周年之際，試圖為全社會回答這一時代之問。
11月29日，中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會成立大會暨2020中國人力資源管理高峰論壇在北京友誼賓館順利舉行。此次大會由人力資源校友分會理事周禹教授主持。人資部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國勞動學(xué)會、中國就業(yè)促進(jìn)會、中國人力資源開發(fā)研究會等相關(guān)組織代表、中國人民大學(xué)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理領(lǐng)域業(yè)界同行、500強(qiáng)央企、國企和知名民企HR等500多人濟(jì)濟(jì)一堂，共同探討“大變局時代，人力資源面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”。
為了更好的聚合學(xué)校的人力資源校友資源，更大程度的提升人力資源校友對學(xué)校、對國家、對社會的價值。本著“服務(wù)校友、服務(wù)母校、服務(wù)社會”的初心和宗旨，在校領(lǐng)導(dǎo)和、校友會和廣大人力資源校友的大力支持下，中國人民大學(xué)校友會HR分會于2020年7月28日獲批成立。當(dāng)日，在500多名嘉賓見證下，“中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會成立大會”順利揭幕，現(xiàn)場氣氛熱烈。
中國人民大學(xué)副校長顧濤對人力資源校友分會的成立表示祝賀并指出，回顧近三十年我校人力資源管理專業(yè)的發(fā)展，中國人民大學(xué)已成為中國人力資源管理教育科研的一所重鎮(zhèn)，向社會輸送了一大批優(yōu)秀人才。人力資源校友分會的成立可以更好地發(fā)揮校友合力，進(jìn)一步提升人力資源領(lǐng)域校友對國家、民族、社會的價值，他也提出三點希望，一是傳承人大校友工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在聯(lián)系校友上用情；二是發(fā)揮優(yōu)勢、辦出特色，在服務(wù)校友上用心；三是不忘初心、牢記使命，引領(lǐng)人力資源管理發(fā)展。
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長劉鵬建議校友分會在實際工作中能夠時刻關(guān)注人力資源管理理論的創(chuàng)新發(fā)展，不斷在實踐中總結(jié)提煉，積極開展國際交流合作，切實反應(yīng)真實情況。
中國人民大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、勞動人事學(xué)院院長、人力資源校友分會理事長楊偉國介紹人力資源校友分會的基本情況和及未來工作規(guī)劃。楊偉國表示，人力資源校友分會將依托自身專業(yè)優(yōu)勢，在就業(yè)、培訓(xùn)等人力資源各細(xì)分領(lǐng)域為校友企業(yè)、為母校、為國家、為社會提供最精準(zhǔn)、最專業(yè)的高質(zhì)量服務(wù)。
國家人社部原副部長、中國僑聯(lián)原副主席、中央國家機(jī)關(guān)原僑聯(lián)主席，中國就業(yè)促進(jìn)會會長張小建就“構(gòu)建交流新平臺，服務(wù)社會做貢獻(xiàn)”這一話題做了內(nèi)容分享。
中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副會長兼企業(yè)人才分會會長、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、華夏基石咨詢集團(tuán)董事長、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會首席顧問彭劍鋒認(rèn)為，“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃應(yīng)關(guān)注的十大核心命題及要點分別是：1、人才的高質(zhì)量發(fā)展與人力資源效能提升；2、人才機(jī)制創(chuàng)新與組織氛圍再造；3、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才供應(yīng)鏈；4、國企混合制改革深化與國企人才機(jī)制創(chuàng)新；5、人才的長期激勵與人力資源產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新；6、組織與人的關(guān)系重構(gòu)與新型勞動關(guān)系構(gòu)建；7、數(shù)字化人力資源運營與人工智能替代；8、人力資源價值核算與人才價值鏈管理循環(huán)；9、干部隊伍建設(shè)與新領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃；10、人才要素的社會化與生態(tài)化。
國務(wù)院參事，中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)，中國美國史研究會理事長時殷弘，針對《美國大選后，中美關(guān)系走勢》作了主題演講。他認(rèn)為，中美關(guān)系趨勢頗大程度上可由中國影響或塑造。
中化集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)劉興，以《2020徘徊與前行》為主題進(jìn)行了演講。
中國運載火箭技術(shù)研究院人力原部長兼長征學(xué)院校長王偉，分享了《企業(yè)人力資源變革探索實踐——航天人力資源管理的啟示與思考》。
本次大會由中國人民大學(xué)校友會、中國人民大學(xué)校友會人力資源校友分會主辦。HR校友分會將依托自身專業(yè)優(yōu)勢，在就業(yè)、培訓(xùn)等人力資源各細(xì)分領(lǐng)域為校友企業(yè)、為母校、為國家、為社會提供最精準(zhǔn)、最專業(yè)的高質(zhì)量服務(wù)。中國化工財務(wù)有限公司董事、人事部（黨委組織部）主任陳德糧出任秘書長，菜鳥無憂創(chuàng)始人兼董事長、中國人力資源開發(fā)研究會企業(yè)人才分會副秘書長袁軍出任常務(wù)副秘書長。北京菜鳥無憂教育科技有限公司承辦此次大會。
