7月23日下午,北京市政協(xié)副主席楊藝文赴中關村管委會調研中關村示范區(qū)國際人才引進工作。
座談會上,中關村管委會介紹了中關村示范區(qū)國際人才引進工作的基本情況和主要做法,圍繞疫情防控常態(tài)化下人才工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)、持續(xù)深化人才機制改革、優(yōu)化軟硬件環(huán)境、解決人才實際困難等方面提出了意見建議。中關村軟件園、海淀海外人才創(chuàng)業(yè)園、全球創(chuàng)新社區(qū)海外人才創(chuàng)業(yè)園從園區(qū)的角度,小米集團、京東集團、百濟神州生物科技有限公司從企業(yè)的角度,中關村國際人力資源服務聯(lián)盟從行業(yè)協(xié)會的角度,普舫咨詢北京分公司、舉賢網從獵頭機構的角度,分別介紹了在國際人才引進方面所做的主要工作、存在困難和意見建議。
楊藝文表示,市政協(xié)今年圍繞“提升國際交往中心服務保障能力,推進國際交往中心功能建設”開展專題協(xié)商,其中“研究如何為國際高端人才服務”是調研重點任務之一。中關村在國際人才引進方面做了大量工作,取得了良好成效。她強調,在疫情防控常態(tài)化背景下,國際人才引進工作機遇和挑戰(zhàn)并存。要一切從大局出發(fā),進一步研究如何打好政策組合拳、優(yōu)化產業(yè)生態(tài)環(huán)境、促進國際人才交流更加便捷、提高服務國際人才水平。要把握吸引國際人才的關鍵期,增強緊迫感,化危為機。要加強政府、企業(yè)、社會組織的協(xié)同合作,為國際人才引進創(chuàng)造更好的環(huán)境。接下來市政協(xié)會認真研究各單位的意見建議,吸收進課題研究報告,提交市委、市政府參考。
市政協(xié)港澳臺僑和外事委員會主任趙會民、海淀區(qū)政協(xié)副主席丁志明及部分市政協(xié)委員參與調研。
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